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  • 曼聯vs巴黎比賽結果怎么樣_曼聯VS巴黎

    大家好,今天的文章會詳細解析曼聯vs巴黎比賽結果怎么樣,并且會補充一些關于曼聯VS巴黎的實用知識。

    本文目錄

    1. 曼聯VS巴黎圣日耳曼,燃起了怎樣的“戰火”
    2. 如果巴西vs韓國4/2,韓國減兩球誰贏

    在一場備受矚目的歐冠小組賽中,曼聯與巴黎圣日耳曼展開了一場激烈的對決。這場巔峰之戰不僅吸引了全球足球愛好者的目光,也成為了雙方球隊展示實力的舞臺。下面,就讓我們一同回顧這場精彩紛呈的比賽,見證足球的魅力。

    一、賽前預熱:懸念迭起,雙方球隊各有期待

    在比賽前夕,曼聯與巴黎圣日耳曼均對這場比賽抱有極高的期待。曼聯作為英超豪門,本賽季在英超聯賽中表現出色,渴望在歐冠賽場上繼續高歌猛進。而巴黎圣日耳曼作為法甲霸主,同樣在聯賽中保持著強勢表現,力求在歐冠賽場實現突破。

    二、比賽亮點:攻防轉換,激情四溢

    1. 曼聯開場猛攻,巴黎穩固防守

    比賽開始后,曼聯率先展開猛攻,憑借精湛的傳球和突破,不斷向巴黎防線發起沖擊。而巴黎圣日耳曼則穩固防守,利用高大的身材和緊湊的防線,有效地抵擋住了曼聯的進攻。

    2. 巴黎反擊犀利,曼聯門前險象環生

    在曼聯進攻受阻之際,巴黎圣日耳曼開始展開反擊。憑借著出色的速度和技巧,巴黎球員在曼聯門前制造了一系列險象環生,讓曼聯防線疲于應付。

    3. 曼聯反擊制勝,巴黎無奈吞下敗果

    在經過一番激烈的對決后,曼聯在一次反擊中抓住機會,由一名年輕球員攻入了全場唯一進球。雖然巴黎圣日耳曼在比賽剩余時間展開了瘋狂的進攻,但終究未能挽回敗局。

    三、賽后評價:曼聯勝在年輕,巴黎遺憾出局

    1. 曼聯:年輕球員表現驚艷,球隊實力提升

    在這場比賽中,曼聯的年輕球員們展現出了極高的實力和潛力。他們在比賽中敢于拼搏,積極進攻,為球隊贏得了寶貴的一分。值得一提的是,曼聯主帥索爾斯克亞在戰術布置上功不可沒,使得球隊在攻防兩端都表現出了極高的水平。

    2. 巴黎:戰術失誤,防守存在漏洞

    在這場比賽中,巴黎圣日耳曼雖然進攻端表現出了強大的實力,但在防守端卻存在漏洞。特別是在曼聯年輕球員的沖擊下,巴黎防線顯得有些吃力。巴黎主帥圖赫爾在戰術布置上也存在一定的問題,未能有效遏制曼聯的進攻。

    四、足球魅力永恒,期待兩隊再次對決

    在這場激情四溢的比賽中,曼聯與巴黎圣日耳曼均展現了強大的實力和拼搏精神。盡管巴黎遺憾出局,但足球的魅力仍在繼續。未來,我們期待兩隊能夠在歐冠賽場上再次相遇,為我們奉獻更多精彩的對決。

    在這場巔峰之戰中,曼聯和巴黎圣日耳曼都向世界展現了他們的實力和拼搏精神。在這場激烈的對決中,曼聯的年輕球員們成為了比賽的亮點,而巴黎圣日耳曼則因戰術失誤而遺憾出局。足球的魅力永恒,讓我們共同期待兩隊未來在歐冠賽場上再次相遇,為我們帶來更多精彩的對決。

    曼聯VS巴黎圣日耳曼,燃起了怎樣的“戰火”

    2020到2021賽季的歐冠比賽,現在已經開始了,喜歡看球的球迷們都知道,上一個賽季的后冠決賽是在八月份踢的距離上一基德歐冠決賽踢完還沒有多久的時間,一個賽季的冠決賽就開始了,而且歐冠比賽不僅開始了,那些各個國家的聯賽也在緊密鑼鼓的進行著,高強度的比賽可能也會給這些球員們帶來體力上的不足,但是對于這些專業的球員來講,他們也依然會盡自己的最大能力踢好每一場比賽。

    我們都知道這一個賽季歐冠比賽,大巴黎和曼聯,他們是分在了同一個小組,所以說在前幾天他們兩隊就進行了第一輪的比賽,在比賽還沒有開始之前,我相信很多人都是特別的看好大巴黎的,因為他們的陣容還是比較強的,他們分別有姆巴佩和內馬爾,而且我們都知道大巴黎,他們在上一個賽季也是打進了歐冠的決賽的雖然說他們在決賽當中以0比1的成績輸給了勢頭正猛的拜仁慕尼黑,但是他們近來的表現卻是值得讓人肯定的,他們的狀態也是十分的好的。

    而對于曼聯來說,他們在前幾天在英超的第五輪比賽當中輸給了熱刺并且還是以大比分6比1的比分輸給了熱刺,而這樣一個比賽,結果肯定也會對球員們的心理造成一定的影響,所以說在比賽之前肯定很多人都是比較看好大巴黎,但是比賽的結果往往卻不盡人意,雖然說在比賽當中,大巴黎他們也打了好幾腳比較有危險的射門,但是都被曼聯的門將給一一化解了,我們也不得不說,曼聯的門將德赫亞在這場比賽當中的表現也是可圈可點的。

    比賽進行到第28分鐘的時候,曼聯隊就獲得了一個點球,并且這個點球由b席主罰,并且成功打進,后來在下半場的第55分鐘,曼聯隊的馬夏爾打了一個烏龍球,這時的比分是1比1,在比賽的第87分鐘,由博格巴助攻拉什福德成功打進絕殺進球,醬紫,最后的比分也被定格在了2比1,那年對戰勝了巴黎,這個結果也是讓很多的球迷沒有想到的一個結果,其實從整場比賽來看,大巴黎隊他們都占據了絕對的優勢,但是對于把握機會曼聯對還是要比巴黎做得更好一些。

    如果巴西vs韓國4/2,韓國減兩球誰贏

    巴西隊是全球公認的老牌實力戰隊之一!而且在近期戰績中,比分率很高,目前取得4勝1負好成績!小組賽前兩輪,巴西隊取得兩連勝已經提前出線,而這次的全場比賽,巴西隊一直占據主動,最后喀麥隆隊門將埃帕西貢獻多次神撲救險,最后時刻阿布巴卡爾頭球絕殺。雖然巴西隊爆冷0-1不敵喀麥隆隊,但仍以一個凈勝球的優勢力壓瑞士隊獲得小組第一,喀麥隆隊贏球被淘汰。

    而韓國隊的比賽是在是驚險!上半場,奧爾塔在第5分鐘就打破僵局,下半場補時階段,孫興慜送出助攻,黃喜燦破門。最終,葡萄牙隊爆冷1-2遭韓國隊絕殺!總共積4分,自己家凈勝球是0,因進球數多兩個而晉級。

    這兩支隊伍都是比較強勢的,而且韓國這次是靠了凈勝球獲得晉級,運氣非常不錯!這一次既是運氣VS實力看點,也是亞洲強勢足球和VS非洲強足之間的較量!

    巴西足球隊實力

    2022年巴西國家男子足球隊在世界杯當中的實力是非??壳暗?,是目前世界排名第一的足球強隊,在其隊伍陣容上是比較的豪華,有高達10億歐元的身價,其每一個球員在世界上都是一個國際巨星,巴西隊也可以被稱得上是銀河旗艦隊伍。

    巴西國家男子足球隊在這一次的世界杯舞臺上表現還是比較穩定的,沒有出現太過于糟糕的成績,而且整體上的球員發揮依舊比較的亮眼,相信巴西隊也可以憑借自己的實力拿到更多好的結果。

    2022年的巴西國家男子足球隊是第22次參加足球世界杯比賽,在歷史上的巴西隊從來沒有缺席過任何一屆足球世界杯,在每一屆足球世界杯當中都是一個國際強隊的存在,歷史上曾擊敗過一個一個的對手,拿到過5次左右世界杯冠軍,其實榮譽可以說是無人能比,在實力上的影響力還是比較高的,是國際足聯目前所唯一一個承認的歷史最佳球隊,目前巴西國家男子足球隊的實力可以輕松踏入四強。

    巴西世界杯首發身價

    門將:阿利森(利物浦,5000萬)

    前鋒:維尼修斯(皇馬,1億)、羅德里戈(皇馬,6000萬)、熱蘇斯(阿森納,6500萬)、

    中場:內馬爾(巴黎,7500萬)、法比尼奧(利物浦,6000萬)、卡塞米羅(曼聯,5000萬)

    后衛:達尼洛(尤文,1300萬)、馬爾基尼奧斯(巴黎,7000萬)、特萊斯(塞維利亞,1800萬)、米利唐(皇馬,6000萬)。

    韓國隊實力怎么樣?

    韓國球隊的實力水平可以說是在亞洲區域內較為頂尖的一個水平,但是在整個世界范圍內,這個球隊也只是排在中流朝上的位置,并不是說韓國球隊的實力不強,主要還是因為亞洲球隊是很難和歐美頂尖隊伍在國際當中進行比賽較量,亞洲人的身體素質一般都比不上歐美,所以在足球場當中的耐力和進攻速度都是比較弱的。

    韓國國家隊是被國際足球界稱作為太極虎和亞洲虎的外號,這樣的一個球隊是多次參加過世界杯決賽階段的比賽,作為亞洲區域的頂尖球隊,這個球隊也參加過十次世界杯的比賽對抗,從1954年就開始在世界杯當中進行比賽,這個球隊截止到目前仍舊沒有在世界杯當中取得冠軍的成績,最好的成績就是在2002年韓日世界杯當中拿下過的世界杯四強的榮譽,這個成績也是亞洲球隊在世界杯當中取得過的最好成績。

    在亞洲范圍內,韓國球隊的表現可以說是比較穩定的一支隊伍,這個球隊是2010年南非世界杯比賽階段亞洲區域內唯一保持不敗的一個隊伍,在韓國球隊當中,有著很多歐美頂尖聯賽當中的球員,樸智星是韓國球隊當中的主力核心人員,這位球員是在曼聯足球俱樂部擔任領軍人物的一位運動員,在韓國球隊參加世界杯的預選賽當中,樸智星出場過11次,打進了5個球,是整個球隊當中的最佳射手球員。

    在世界杯比賽的過程中,韓國球隊的防守是一個問題,這個球隊在面對一些攻擊力強大的歐美球隊時,很難在球場當中做到有效的防守,在2012年的倫敦奧運會的比賽過程中,韓國球隊是2比0成功擊敗了日本隊,在這一次的奧運會里面,是拿到了隊伍在奧運會比賽階段當中的最好成績,成功獲得了奧運會的銅牌。

    在2018年的國際足聯球隊排名當中,韓國球隊是在這一次排名里面被列為到第61名,2018年的俄羅斯世界杯是韓國球隊最近一次參加世界杯的比賽,這一次的世界杯賽事當中,在第一場比賽的過程中,韓國球隊1比2輸給了墨西哥球隊,第二場比賽韓國球隊2比0戰勝了德國隊,這也是隊伍第一次在比賽歷史上戰勝德國隊,最后的比賽階段,韓國球隊仍舊是積分落后,沒有成功拿到晉級的名額。

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    本次內容分享就到這里,希望大家能有所收獲,也歡迎探討曼聯VS巴黎的具體操作方式。

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曼聯vs巴黎比賽結果怎么樣_曼聯VS巴黎

綜合辦公樓安全管理

  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責任人和職能處室,負責本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務消防隊伍。

  (二)建立防火安全責任制,實行目標管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認真貫徹執行國家有關法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規定》,經常性進行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進行消防知識和滅火技能。受訓率:兼職保衛干部、義務消防隊員及后勤服務、設備人中達100%,機關干部達50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災)。

  (三)切實加強對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進行消防安全教育,未經教育者,不準上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設備用火及平時維修用火,必須報經安全保衛部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負責、定防火措施)。用火設備必須符合防火要求,并保持良好狀態。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機房、變配電間、機動車庫等要害部位,嚴禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機關食堂除外)等明火設備,嚴禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經安全保衛部門同意,不準接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經安全保衛部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設備和電氣線路按技術要求定期測試、維護檢修,嚴禁超負荷運行。

  3、大樓內禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經本單位負責人同意后送安全保衛部批準,并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應外加金屬護套管),必須由市綜合辦公樓機電設備部負責勘察設計、安裝、施工。

  (三)用氣。

  1、使用管道煤氣和石油液化氣,應由經過培訓的人員進行操作和管理,未經培訓不得操作和管理。

  2、市綜合辦公樓食堂備用的石油液化氣鋼瓶,必須存放在符合消防安全要求的液化氣專用倉庫,數量不得超過5瓶,并落實專人管理;其它任何單位和個人不得將石油液化氣鋼瓶帶入大樓。

  3、未經安全保衛部同意,禁止危險物品帶(運)入大樓。

  四、消防設施管理

  (一)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應按設備管理要求,定期對消防設備(消防監控設施自動報警、自動噴淋、消火栓、消防泵、滅火器等)進行技術檢測、維修,保持良好狀態。

  (二)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應會同有關單位(部門)每年聯合組織1-2次消防、滅火系統綜合演練。

  (三)消防設施周圍和消防安全通道處嚴禁堆放雜物,消防器材不準挪作它用,不準無故按動報警按鈕,不準擅自動用滅火器具和設施。

  (四)市綜合辦公樓監控室的工作人員,應接受消防監控專業知識培訓后方可上崗,無關人員不得擅自進入。

  (五)機關內各單位的消防器材配置,由安全保衛部會同各單位(部門)負責制訂,并組織實施,由各單位負責保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛部每月對消防重點部位進行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災危險性清,防火責任人落實、義務消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機關內新建、改建、擴建基建項目,裝飾工程必須經市、區消防部門、安全保衛部審核同意后方可施工。各單位應加強對工程施工的消防安全管理,監督施工單位嚴格執行防火安全制度,杜絕違章作業。安全保衛部應經常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛、傳達管理制度

  一、進入市綜合辦公樓的工作人員應主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛檢查。

  二、外來聯系公務人員憑單位介紹信和工作證,在傳達室辦妥登記手續,并根據HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛、傳達室工作人員用電話與接待人聯系,經同意后,在傳達室辦妥登記手續,根據接待人的意見是否予以進入或由接待人到傳達室領入。

  四、上訪人員不得擅自進入機關大樓,機關人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區域。

  五、未經主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區域從事各種營銷,嚴禁外來人員進入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機關下班以后,非市綜合辦公樓的機關工作人員一般不準進入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛值班人員和人員負責關閉,原則上人員不得進入。確因公務需進入的大樓工作人員,應憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛部,門衛、傳達室工作人員憑安全保衛部的會務單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應主動協助門衛維持秩序和驗證工作。

  八、凡辦公設備、建筑裝飾材料帶出大門,應由單位出具證明(品名、數量),憑市綜合辦公樓管理處開具的出門單,門衛、傳達室工作人員驗單屬實后,準予出門;物品無出門單,門衛、傳達室工作人員有權暫扣。

  九、非機動車進出大門應下車推行。

  十、門衛、傳達室工作人員必須嚴守工作(執勤)崗位,文明執勤。

  十一、門衛、傳達室工作人員對進入市綜合辦公樓的人員要認真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機關工作人員應密切配合,共同維護大門口的良好秩序,遇突發性事件要及時向安全保衛部和主管領導。

  十三、傳達室一律不準寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機關臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應服從門衛管理,憑市綜合辦公樓專制。


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綜合辦公樓安全管理

  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責任人和職能處室,負責本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務消防隊伍。

  (二)建立防火安全責任制,實行目標管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認真貫徹執行國家有關法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規定》,經常性進行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進行消防知識和滅火技能。受訓率:兼職保衛干部、義務消防隊員及后勤服務、設備人中達100%,機關干部達50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災)。

  (三)切實加強對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進行消防安全教育,未經教育者,不準上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設備用火及平時維修用火,必須報經安全保衛部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負責、定防火措施)。用火設備必須符合防火要求,并保持良好狀態。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機房、變配電間、機動車庫等要害部位,嚴禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機關食堂除外)等明火設備,嚴禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經安全保衛部門同意,不準接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經安全保衛部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設備和電氣線路按技術要求定期測試、維護檢修,嚴禁超負荷運行。

  3、大樓內禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經本單位負責人同意后送安全保衛部批準,并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應外加金屬護套管),必須由市綜合辦公樓機電設備部負責勘察設計、安裝、施工。

  (三)用氣。

  1、使用管道煤氣和石油液化氣,應由經過培訓的人員進行操作和管理,未經培訓不得操作和管理。

  2、市綜合辦公樓食堂備用的石油液化氣鋼瓶,必須存放在符合消防安全要求的液化氣專用倉庫,數量不得超過5瓶,并落實專人管理;其它任何單位和個人不得將石油液化氣鋼瓶帶入大樓。

  3、未經安全保衛部同意,禁止危險物品帶(運)入大樓。

  四、消防設施管理

  (一)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應按設備管理要求,定期對消防設備(消防監控設施自動報警、自動噴淋、消火栓、消防泵、滅火器等)進行技術檢測、維修,保持良好狀態。

  (二)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應會同有關單位(部門)每年聯合組織1-2次消防、滅火系統綜合演練。

  (三)消防設施周圍和消防安全通道處嚴禁堆放雜物,消防器材不準挪作它用,不準無故按動報警按鈕,不準擅自動用滅火器具和設施。

  (四)市綜合辦公樓監控室的工作人員,應接受消防監控專業知識培訓后方可上崗,無關人員不得擅自進入。

  (五)機關內各單位的消防器材配置,由安全保衛部會同各單位(部門)負責制訂,并組織實施,由各單位負責保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛部每月對消防重點部位進行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災危險性清,防火責任人落實、義務消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機關內新建、改建、擴建基建項目,裝飾工程必須經市、區消防部門、安全保衛部審核同意后方可施工。各單位應加強對工程施工的消防安全管理,監督施工單位嚴格執行防火安全制度,杜絕違章作業。安全保衛部應經常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛、傳達管理制度

  一、進入市綜合辦公樓的工作人員應主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛檢查。

  二、外來聯系公務人員憑單位介紹信和工作證,在傳達室辦妥登記手續,并根據HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛、傳達室工作人員用電話與接待人聯系,經同意后,在傳達室辦妥登記手續,根據接待人的意見是否予以進入或由接待人到傳達室領入。

  四、上訪人員不得擅自進入機關大樓,機關人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區域。

  五、未經主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區域從事各種營銷,嚴禁外來人員進入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機關下班以后,非市綜合辦公樓的機關工作人員一般不準進入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛值班人員和人員負責關閉,原則上人員不得進入。確因公務需進入的大樓工作人員,應憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛部,門衛、傳達室工作人員憑安全保衛部的會務單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應主動協助門衛維持秩序和驗證工作。

  八、凡辦公設備、建筑裝飾材料帶出大門,應由單位出具證明(品名、數量),憑市綜合辦公樓管理處開具的出門單,門衛、傳達室工作人員驗單屬實后,準予出門;物品無出門單,門衛、傳達室工作人員有權暫扣。

  九、非機動車進出大門應下車推行。

  十、門衛、傳達室工作人員必須嚴守工作(執勤)崗位,文明執勤。

  十一、門衛、傳達室工作人員對進入市綜合辦公樓的人員要認真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機關工作人員應密切配合,共同維護大門口的良好秩序,遇突發性事件要及時向安全保衛部和主管領導。

  十三、傳達室一律不準寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機關臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應服從門衛管理,憑市綜合辦公樓專制。


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