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  • 阿森納對曼聯(lián)足總杯集錦1:1

    各位老鐵們好,今天的文章主題是阿森納對曼聯(lián)足總杯集錦1:1,同時也會延伸到的相關(guān)問題,期待為您解惑,下面我們開始吧!

    本文目錄

    1. 足總杯曼聯(lián)vs阿森納天盛直播嗎
    2. 曼聯(lián)0-1不敵阿森納,你對這場比賽有什么看法
    3. 如何評價2015年3月10號足總杯曼聯(lián)對阿森納的比賽

    一場備受矚目的足總杯比賽在阿森納與曼聯(lián)之間展開。雙方經(jīng)過90分鐘的激戰(zhàn),最終以1:1的比分戰(zhàn)平。在這場精彩紛呈的比賽中,我們看到了兩支球隊頑強(qiáng)拼搏的精神,也感受到了足球運動的魅力。本文將從比賽過程、球員表現(xiàn)、戰(zhàn)術(shù)分析等方面,對這場比賽進(jìn)行深入剖析。

    一、比賽過程回顧

    1. 開場階段

    比賽開始,雙方都表現(xiàn)出極高的求勝欲望。阿森納率先展開攻勢,曼聯(lián)則穩(wěn)固防守。經(jīng)過一番激烈的較量,阿森納在第15分鐘打破僵局,憑借奧巴梅揚的進(jìn)球,取得領(lǐng)先。

    2. 中場爭奪

    領(lǐng)先后的阿森納并未放松警惕,繼續(xù)加強(qiáng)進(jìn)攻。曼聯(lián)則努力扳平比分,雙方在中場展開激烈的爭奪。在第30分鐘,曼聯(lián)隊長博格巴送出精準(zhǔn)傳球,馬夏爾頭球破門,將比分扳平。

    3. 下半場較量

    易邊再戰(zhàn),雙方均做出換人調(diào)整。阿森納加強(qiáng)進(jìn)攻,曼聯(lián)則繼續(xù)穩(wěn)固防守。在第65分鐘,阿森納邊鋒薩卡送出精妙傳中,奧巴梅揚頭球破門,再次將比分超出。曼聯(lián)并未放棄,在第75分鐘,曼聯(lián)邊鋒拉什福德利用反擊機(jī)會,頭球破門,將比分扳平。

    4. 比賽尾聲

    比賽進(jìn)入尾聲,雙方均無建樹。1:1的比分保持到比賽結(jié)束,阿森納與曼聯(lián)握手言和。

    二、球員表現(xiàn)分析

    1. 阿森納方面

    奧巴梅揚:本場比賽,奧巴梅揚表現(xiàn)出色,憑借個人能力為阿森納取得領(lǐng)先。他在比賽中多次突破曼聯(lián)防線,為球隊創(chuàng)造機(jī)會。

    薩卡:薩卡本場比賽表現(xiàn)搶眼,他在邊路送出多次精準(zhǔn)傳中,為球隊進(jìn)攻提供有力支持。

    2. 曼聯(lián)方面

    博格巴:博格巴本場比賽發(fā)揮關(guān)鍵作用,他在中場組織進(jìn)攻,為曼聯(lián)扳平比分。

    馬夏爾:馬夏爾在比賽中表現(xiàn)出色,他利用頭球破門,為曼聯(lián)扳平比分。

    拉什福德:拉什福德在比賽尾聲階段,利用反擊機(jī)會頭球破門,展現(xiàn)出了極高的進(jìn)球能力。

    三、戰(zhàn)術(shù)分析

    1. 阿森納:本場比賽,阿森納采取高位逼搶戰(zhàn)術(shù),力求通過快速反擊取得進(jìn)球。球隊在進(jìn)攻端注重邊路傳中,為前鋒創(chuàng)造得分機(jī)會。

    2. 曼聯(lián):曼聯(lián)本場比賽采取穩(wěn)固防守戰(zhàn)術(shù),力求在防守端避免失球。在進(jìn)攻端,曼聯(lián)注重邊路突破,利用反擊機(jī)會制造威脅。

    阿森納與曼聯(lián)的這場足總杯比賽,精彩紛呈。雙方在比賽中展現(xiàn)出了頑強(qiáng)拼搏的精神,為球迷們奉獻(xiàn)了一場視覺盛宴。雖然最終以平局收場,但雙方均表現(xiàn)出色。在接下來的比賽中,我們期待兩支球隊能夠再創(chuàng)佳績,為球迷們帶來更多精彩瞬間。

    足總杯曼聯(lián)vs阿森納天盛直播嗎

    駐足bai與前行 當(dāng)你面對泥濘du的陡坡,是駐足賞景還是堅毅侖前zhi行;當(dāng)你迎面傾盆大雨,是駐足等dao待還是昂首前行;當(dāng)你面對無從下筆的難題,是為節(jié)約時間停步還是從未停止?不然,駐足與前行皆勝者。 選擇已充斥在我們生活的各個角落,無論是哪個層面,都有自己的判斷。近年來,越來越多的“大學(xué)潮”涌入我們的身邊,大四是一個轉(zhuǎn)折點,可以為自己的學(xué)業(yè)生涯劃上一個完美的句點。所以有的大四學(xué)生便選擇了投入就業(yè)的茫茫人海之中。也有的人為了追求更高人生境界或閱歷,選擇了去考研,讀博等,投入更深層次的學(xué)習(xí)之中。孰是孰非?其不然,哪有什么對錯?選擇就業(yè)之路的人因為完成了學(xué)業(yè)也的確可以踏入社會洪流中,早日接受社會的洗禮來成就人生。而考研和讀博的大四學(xué)生呢?拹他們擁有不灆同的人生目標(biāo),因而毅然投入更深層次的學(xué)業(yè),同樣是為了美好未來鋪陳康莊大道,同樣都是為了燦爛的人生而奮斗,哪有什么勝敗之分?所以說:駐足與前行皆勝者。 在近兩年中,中央電視臺開設(shè)了一檔名為《開門大吉》的欄目,受到觀眾的熱捧,選手不同的反應(yīng)引發(fā)觀眾熱議。獎金的誘惑會吸引選手不斷上前,而前方的未知以及失敗后的一無所有也同樣使人駐足。那么,怎樣才是完美的呢?有的選手會在自己適當(dāng)?shù)哪芰ο聸_到一關(guān)拿獎離開;有的選手會一往直前直到最后一刻,即便中途失敗獎金取盡歸零也帶笑離場。哪有什么對錯之分呢?帶著獎金離開,收獲了成功的喜悅,帶著奮斗后的勝利果實欣然前往。而中途離場的人,就能說他們失敗了嗎?他們擁有遇事勇往直前的決心,絕不甘心在半途放棄,會一直堅持到底。即便他沒有收獲獎金,但他們同樣是自己人生的贏家。堅持不懈勇往直前的人,擁有與收獲的是精神的滿足;有時往往比物質(zhì)更為金貴;而懂得取舍進(jìn)退的人,往往能在自己的利益最大化收獲圓滿。換言之,他們都是奮斗的王牌。所以說:駐足與前行皆勝者。 其實不然,面臨選擇之際,進(jìn)退取舍之分,秉記: 駐足與前行皆勝者。 方式成就生活 頭頂同一片艷陽,有人選擇沉沒溫暖之中,有人卻選擇遮傘避陽;腳踏同一條河流,有人選擇過橋,有人卻選擇赤腳凈心。不同方式會帶來不同心境,亦所謂方式成就生活。 形形色色的網(wǎng)絡(luò)世界充斥著我們的生活,卻也帶來諸多丟失的道德本心。上半年出現(xiàn)的“雞爪女”便是一個令人抓狂的典例。來往行車間的擁擠人群出現(xiàn)如此不雅觀之態(tài)便 人皆鄙棄之。試問當(dāng)事人在此情此景為何不察言觀色,收斂自己行為以待下車?換個方式來享受可能會令自己和旁人更舒心。試問其余乘客為何不善意制止而以責(zé)問,謾罵語氣來讓別人意識到自己的錯誤呢?改變方式會讓一切都變得更為別致。拿“致漾卡”這個例子來說,18個月的嬰兒還未有自控力,影響他人實屬正常,但杭州夫婦卻以輕松活潑幽默之舉,巧妙地化解了這種矛盾。使情緒波動和安定程度有所改變,難道不能使生活更具晲美態(tài)嗎?可見,方式改變生活,方式亦成就生活。 試放于昔日,一代婉約間派美人李清照的詞曲未嘗不有“凄凄慘慘戚戚”之感懷,憂國憂民憂世情懷所抒溢于言表,《紅樓夢》中的“林妹妹”感花濺淚,才有黛玉葬花這一經(jīng)典橋段,為她和寶玉之悲埋下了種子。為什么不換種方式去生活呢?李清照如若少些感時傷懷,而把自己的詩志都換成對生命的熱愛,或許會擁有更多豐富的傳作。黛玉如若當(dāng)初換種與賈家人相處的方式,在與寶玉的相處中能更體諒而不任性,專注于對生活與愛的追求,也就沒有后來寶釵與二者之間的難舍姻緣了。韓信在與高祖交談間,少點“多多益善”的狂傲,換種自保的方式或許也就沒有誅三族之說了。此可見方式亦同料理一樣,不同的方式也具有獨到的風(fēng)格。可見,方式改變?nèi)松绞揭喑删蜕?。生活如同一張沒有標(biāo)準(zhǔn)的答卷,活得靜心便是滿分;生活亦如一部寥無幾言的書本,絢彩的畫卷要自己來涂抹既成佳作。就和《平凡的世界》一書所言:“艱難苦困旨在調(diào)味劑,關(guān)鍵在于你如何添加?!睂W(xué)會選擇更獨到而理性的方式去面對生活,就如同面對無垠的大海一樣,和海子口中的海一樣:面向大海,春暖花開。 方式改變生活,改變你我,亦成就你我生活。 舍華求實 《漢賦》以其恢弘大氣之勢給世人留下詞藻華美之感;《詩經(jīng)》卻以平淡切實的現(xiàn)實主義使人亦體味其平淡之美,試問又有幾人能涌得華詞幾言?漢丞相批之:乃華而不實也。 如今,相較于亦趨亦步的樸實文章,越來越多的流光溢彩映入眼簾,使人應(yīng)接不暇。書店中各種大標(biāo)“青春”文學(xué)配以精致外皮,娛樂圈中的明星包裝成明艷動人之態(tài)卻少有幾分內(nèi)涵。報道都采用破天荒的新奇標(biāo)題奪人眼球,其內(nèi)容卻宛若中藥渣,苦澀而分外無味。網(wǎng)絡(luò)上的標(biāo)題皆為賺點擊而子虛烏有,使大眾接受的全然無味之臟,又哪有中國夢之強(qiáng)之說?就拿莫言的文學(xué)作品而言,一時間各大標(biāo)題的吹捧之言都紛至沓來,因一個諾貝爾文學(xué)獎而形成的“崇莫”之風(fēng),試問此中讀者又有幾份出自真心?越來越多的外包裝迷失了我們的眼,試看昔人,《送東羊馬生序》中所言:“余則裮熗蔽衣處其間,不知口體之奉不若人也?!鄙崛A而求實亦實謂本心。 再者,把視角追溯于日常生活之中。“蘋果一簇”在中國市場可謂生龍活虎,它們緊隨外國風(fēng)潮將錢全砸進(jìn)了外國人的飯碗中,也砸進(jìn)了中國人得尊嚴(yán),日本的馬桶蓋事件使中國大媽們一時引輿論嘩然,她們的“護(hù)國之舉”實屬荒謬。試問中國人為何不能棄外飾華美于不顧而追隨其本呢?從中國的手機(jī)自主品牌到服裝,從國內(nèi)的影視到流行歌曲之中,中國文化未嘗不曾走向世界。為什么我們不能拋棄外飾 嘈雜來回歸簡單質(zhì)樸之心呢?商家們是否能拿出求實之心來追隨,以誠待人,將心比心呢?古之隱逸者為什么喜愛清幽淡泊之地,有寧靜致遠(yuǎn)之心,亦有其求實之真。此可見,舍華求實亦本心。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館 茶,沉浸之物也;品茶,亦使人沉淀去雜而還其本心,在絲絲苦澀中留下最質(zhì)樸的茶香,來品味人生中的苦痛,來追求不一樣的境界,有人偏好各式的花茶,可沖泡起來著色不純,其味也亦不如茶味之純,雖有甜味,卻難以有留戀回味之處。越是嘈雜之處,越有靜心之人;越是華美之處,月需求實之心。不論是文學(xué)作品,生活之舉還是品茶之道,其外物紛雜者數(shù)皆有之,歷歷在目,而亦有人沉靜而真實?!胺仟氋t者有是心也,賢者能勿喪耳”。大概說的就是這個吧。舍華求實,亦謂本心;不忘初心,方得始終。 平凡簡單之重 科技讓時代進(jìn)步,技術(shù)讓生活革新。越來越多的表達(dá)方式如電子文稿,樹脂紙張以及各式的繁雜創(chuàng)意涌入生活。宣紙這種國畫紙早已淘汰為“古董”。殊不知,越是輕薄,越有文化之厚重;越是樸素,越有心靈之燦爛。 做人猶如宣紙, 平凡簡單之重。 如今形形色色穿梭在人潮涌動中的人們,總有這樣一群毫不起眼的角色。朝九晚五的生活,他們年年如一日,起早貪黑只為還城市一份整潔。在馬路上,巷道間,他們總是默默揮動手中的掃把,如同為人洗去的天使一般那樣純潔而溫暖。烈日下他們灼傷的肌膚,在凍傷的手指間,留下了他們辛勤的汗水與奉獻(xiàn)的歡愉。又有這樣的人,在車水馬龍間一絲不茍,井井有條。標(biāo)準(zhǔn)的敬禮以及筆直的手臂刷亮了他們澄澈的心靈。為行人指揮安全的出行通道,為城市營造秩序井然,腳下的痕跡是他們的驕傲,也是城市的驕傲。他們平凡,卻干著不平凡的事;他們簡單,卻擁有不簡單的心。或許這樣的靈魂充斥在我們身邊的,才是輕中有重,樸中有華。 電子技術(shù)的高度發(fā)達(dá)也讓娛樂在生活中占據(jù)有板有眼。一些號召正能量的電視節(jié)目所表現(xiàn)的也是子虛烏有,面目全非,卻忘卻了那些沉淀在歷史長河中的國粹。京劇是中華民族幾千年來橫亙歷史的古文化,具有悠遠(yuǎn)的古韻。而那些繁雜百般花樣的娛樂節(jié)目,捧腹一笑的低俗趣點在其華麗的包飾下又還殘存幾分文化。京劇僅以其古樂的音質(zhì)特效,加上說唱文明卻也令人贊嘆幾分。每張顏色的不同彩的臉譜獨特而簡單,不加修飾的字正腔圓,唱出了幾千年中華文明歷史的驕傲。而那些聽不懂的自以藝術(shù)貫名的歌曲,打著商業(yè)標(biāo)簽其無知也暴露眼前。相較之,平凡的京劇說唱卻承載著不平凡的中華文明;簡單的京劇說唱卻蘊藏著不簡單的歷史足跡。文化這樣,做人亦這樣,在輕中有重,在樸中有華。 同樣生活在這渾濁的世界中,有人會活如“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”的蓮,又有人活如深藏于淤泥幾尺深的藕。我們不能因為平凡而放棄發(fā)光,不能以簡單不入流而為恥,保持干凈的自我,又顯尤為珍貴。 那么,去學(xué)宣紙吧!體味簡單平凡之重,感染樸中見華之清

    曼聯(lián)0-1不敵阿森納,你對這場比賽有什么看法

    北京時間11月1日00:30,英超聯(lián)賽第7輪的比賽進(jìn)行了一場強(qiáng)強(qiáng)對話的爭奪,由曼聯(lián)隊坐鎮(zhèn)主場迎戰(zhàn)來訪的阿森納隊。這場英超比賽,曼聯(lián)隊明顯沒有找到比賽感覺,也因此遭到了對手的奮力抵抗。就在兩隊陷入膠著局面時,這就考驗兩隊的抓機(jī)會能力了。

    結(jié)果在博格巴送出點球,奧巴梅楊將球打進(jìn)后,曼聯(lián)隊以0-1失利。而在輸球之后,曼聯(lián)隊也揪出了頭號罪人。雖然在這場比賽中,是博格巴犯規(guī)送點,但是實際上,博格巴只是個背鍋的,曼聯(lián)隊主帥索爾斯克亞才是最應(yīng)該被痛批之人。

    畢竟在如今,在賽季已經(jīng)開始了大約兩個月之后,索帥依舊沒有找到最適合曼聯(lián)隊的技戰(zhàn)術(shù)打法,他在各種陣型以及各種人員搭配中模糊不定。在此前,索帥啟用過三中衛(wèi),也帶隊踢過4后衛(wèi),打過傳控,也倡導(dǎo)球隊使用過防守反擊戰(zhàn)術(shù)。

    結(jié)果到頭來,這使得曼聯(lián)隊至今也沒有找到自己最應(yīng)該去踢的戰(zhàn)術(shù)陣型以及技戰(zhàn)術(shù)。而在幾名球員的使用上,索帥的做法也不太合理。畢竟范德貝克、馬塔這樣的球員都在有限的出場時間里,踢出了穩(wěn)定的表現(xiàn),結(jié)果在索帥的眼中,他們卻是絕對的替補球員,難有先發(fā)機(jī)會。

    而在B費的使用上,索帥卻毫不含糊,幾乎令B費場場首發(fā)登場打滿全場,使得球員比較疲憊。不過令球迷意想不到的是,當(dāng)曼聯(lián)在比賽中落后阿森納時,索帥卻又在這個節(jié)骨眼上提前換下了B費,且將博格巴給留在了場上,這確實是匪夷所思的決定。

    而索帥也遭到了懲罰,最終帶隊輸?shù)袅吮荣悺,F(xiàn)在,當(dāng)曼聯(lián)隊以0-1輸給了阿森納后,曼聯(lián)隊也看清了索帥的執(zhí)教水平,這名主帥在拿起曼聯(lián)隊的執(zhí)教教鞭后,其執(zhí)教能力至今沒有太多的提升。圍繞著曼聯(lián)隊的特點便是不穩(wěn)定,經(jīng)常會“香一場臭一場”。

    要知道曼聯(lián)隊的全隊身價可是高達(dá)7.9億歐元,這在英超聯(lián)賽中已經(jīng)是爭冠級別的陣容。但是在索帥的帶領(lǐng)下,擁有7.9億豪陣的曼聯(lián)卻成為了保級隊(曼聯(lián)以2勝1平3負(fù)積7分的成績排名英超第15位)。

    如何評價2015年3月10號足總杯曼聯(lián)對阿森納的比賽

    一邊是戰(zhàn)術(shù)單調(diào)、明明有一手好牌卻大都狀態(tài)不佳、最后時刻還是只能起高球找蓬蓬頭;

    一邊是前場多點開花、穩(wěn)扎穩(wěn)打防守反擊、漸漸找回自信……一對比還是很明顯的。

    雙方的三個進(jìn)球基本上就是全場比賽的縮影。

    第一個球是斷球之后的反擊,讓我相當(dāng)興奮的是從這個球中我看到了04賽季那支不敗之師的特點——犀利的傳球、迅速的突進(jìn)、精準(zhǔn)的機(jī)會把握能力。

    第二個球是個人能力的體現(xiàn)。別看迪瑪利亞只是拿到球之后一個長傳,但那么精準(zhǔn)的落點讓我有種看到當(dāng)年的曼聯(lián)右路小貝(對不起,現(xiàn)在是老貝了)的感覺。

    第三個球是前場逼搶,回到夢劇場的黑貝就像打了雞血一樣試圖證明自己,而曼聯(lián)的后衛(wèi)……我就不落井下石了。我想說的是,如果阿森納還是像前兩年一樣動不動大舉壓上,那么對手早就把球傳出去了,根本不會給你這種機(jī)會。老阿爾塞納終于認(rèn)清了小破廠的屌絲本質(zhì),愿意埋下頭來老老實實打防反,回到十幾年前起家時候的套路——這比什么都好。

    文章內(nèi)容到這里就結(jié)束了,希望本次關(guān)于阿森納對曼聯(lián)足總杯集錦1:1和的分享對您有所幫助!

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阿森納對曼聯(lián)足總杯集錦1:1

綜合辦公樓安全管理

  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責(zé)任人和職能處室,負(fù)責(zé)本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務(wù)消防隊伍。

  (二)建立防火安全責(zé)任制,實行目標(biāo)管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責(zé)任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規(guī)定》,經(jīng)常性進(jìn)行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進(jìn)行消防知識和滅火技能。受訓(xùn)率:兼職保衛(wèi)干部、義務(wù)消防隊員及后勤服務(wù)、設(shè)備人中達(dá)100%,機(jī)關(guān)干部達(dá)50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災(zāi)危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預(yù)案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi))。

  (三)切實加強(qiáng)對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進(jìn)行消防安全教育,未經(jīng)教育者,不準(zhǔn)上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設(shè)備用火及平時維修用火,必須報經(jīng)安全保衛(wèi)部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負(fù)責(zé)、定防火措施)。用火設(shè)備必須符合防火要求,并保持良好狀態(tài)。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機(jī)房、變配電間、機(jī)動車庫等要害部位,嚴(yán)禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內(nèi)禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機(jī)關(guān)食堂除外)等明火設(shè)備,嚴(yán)禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意,不準(zhǔn)接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設(shè)備和電氣線路按技術(shù)要求定期測試、維護(hù)檢修,嚴(yán)禁超負(fù)荷運行。

  3、大樓內(nèi)禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意后送安全保衛(wèi)部批準(zhǔn),并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設(shè)備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應(yīng)外加金屬護(hù)套管),必須由市綜合辦公樓機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)勘察設(shè)計、安裝、施工。

  (三)用氣。

  1、使用管道煤氣和石油液化氣,應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行操作和管理,未經(jīng)培訓(xùn)不得操作和管理。

  2、市綜合辦公樓食堂備用的石油液化氣鋼瓶,必須存放在符合消防安全要求的液化氣專用倉庫,數(shù)量不得超過5瓶,并落實專人管理;其它任何單位和個人不得將石油液化氣鋼瓶帶入大樓。

  3、未經(jīng)安全保衛(wèi)部同意,禁止危險物品帶(運)入大樓。

  四、消防設(shè)施管理

  (一)市綜合辦公樓安全保衛(wèi)部、機(jī)電設(shè)備部應(yīng)按設(shè)備管理要求,定期對消防設(shè)備(消防監(jiān)控設(shè)施自動報警、自動噴淋、消火栓、消防泵、滅火器等)進(jìn)行技術(shù)檢測、維修,保持良好狀態(tài)。

  (二)市綜合辦公樓安全保衛(wèi)部、機(jī)電設(shè)備部應(yīng)會同有關(guān)單位(部門)每年聯(lián)合組織1-2次消防、滅火系統(tǒng)綜合演練。

  (三)消防設(shè)施周圍和消防安全通道處嚴(yán)禁堆放雜物,消防器材不準(zhǔn)挪作它用,不準(zhǔn)無故按動報警按鈕,不準(zhǔn)擅自動用滅火器具和設(shè)施。

  (四)市綜合辦公樓監(jiān)控室的工作人員,應(yīng)接受消防監(jiān)控專業(yè)知識培訓(xùn)后方可上崗,無關(guān)人員不得擅自進(jìn)入。

  (五)機(jī)關(guān)內(nèi)各單位的消防器材配置,由安全保衛(wèi)部會同各單位(部門)負(fù)責(zé)制訂,并組織實施,由各單位負(fù)責(zé)保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛(wèi)部每月對消防重點部位進(jìn)行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災(zāi)危險性清,防火責(zé)任人落實、義務(wù)消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預(yù)案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機(jī)關(guān)內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建基建項目,裝飾工程必須經(jīng)市、區(qū)消防部門、安全保衛(wèi)部審核同意后方可施工。各單位應(yīng)加強(qiáng)對工程施工的消防安全管理,監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行防火安全制度,杜絕違章作業(yè)。安全保衛(wèi)部應(yīng)經(jīng)常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛(wèi)、傳達(dá)管理制度

  一、進(jìn)入市綜合辦公樓的工作人員應(yīng)主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛(wèi)檢查。

  二、外來聯(lián)系公務(wù)人員憑單位介紹信和工作證,在傳達(dá)室辦妥登記手續(xù),并根據(jù)HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進(jìn)入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員用電話與接待人聯(lián)系,經(jīng)同意后,在傳達(dá)室辦妥登記手續(xù),根據(jù)接待人的意見是否予以進(jìn)入或由接待人到傳達(dá)室領(lǐng)入。

  四、上訪人員不得擅自進(jìn)入機(jī)關(guān)大樓,機(jī)關(guān)人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區(qū)域。

  五、未經(jīng)主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區(qū)域從事各種營銷,嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機(jī)關(guān)下班以后,非市綜合辦公樓的機(jī)關(guān)工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛(wèi)值班人員和人員負(fù)責(zé)關(guān)閉,原則上人員不得進(jìn)入。確因公務(wù)需進(jìn)入的大樓工作人員,應(yīng)憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛(wèi)部,門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員憑安全保衛(wèi)部的會務(wù)單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應(yīng)主動協(xié)助門衛(wèi)維持秩序和驗證工作。

  八、凡辦公設(shè)備、建筑裝飾材料帶出大門,應(yīng)由單位出具證明(品名、數(shù)量),憑市綜合辦公樓管理處開具的出門單,門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員驗單屬實后,準(zhǔn)予出門;物品無出門單,門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員有權(quán)暫扣。

  九、非機(jī)動車進(jìn)出大門應(yīng)下車推行。

  十、門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員必須嚴(yán)守工作(執(zhí)勤)崗位,文明執(zhí)勤。

  十一、門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員對進(jìn)入市綜合辦公樓的人員要認(rèn)真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)密切配合,共同維護(hù)大門口的良好秩序,遇突發(fā)性事件要及時向安全保衛(wèi)部和主管領(lǐng)導(dǎo)。

  十三、傳達(dá)室一律不準(zhǔn)寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機(jī)關(guān)臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應(yīng)服從門衛(wèi)管理,憑市綜合辦公樓專制。


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阿森納對曼聯(lián)足總杯集錦1:1

綜合辦公樓安全管理

  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責(zé)任人和職能處室,負(fù)責(zé)本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務(wù)消防隊伍。

  (二)建立防火安全責(zé)任制,實行目標(biāo)管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責(zé)任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規(guī)定》,經(jīng)常性進(jìn)行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進(jìn)行消防知識和滅火技能。受訓(xùn)率:兼職保衛(wèi)干部、義務(wù)消防隊員及后勤服務(wù)、設(shè)備人中達(dá)100%,機(jī)關(guān)干部達(dá)50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災(zāi)危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預(yù)案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi))。

  (三)切實加強(qiáng)對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進(jìn)行消防安全教育,未經(jīng)教育者,不準(zhǔn)上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設(shè)備用火及平時維修用火,必須報經(jīng)安全保衛(wèi)部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負(fù)責(zé)、定防火措施)。用火設(shè)備必須符合防火要求,并保持良好狀態(tài)。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機(jī)房、變配電間、機(jī)動車庫等要害部位,嚴(yán)禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內(nèi)禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機(jī)關(guān)食堂除外)等明火設(shè)備,嚴(yán)禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意,不準(zhǔn)接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設(shè)備和電氣線路按技術(shù)要求定期測試、維護(hù)檢修,嚴(yán)禁超負(fù)荷運行。

  3、大樓內(nèi)禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意后送安全保衛(wèi)部批準(zhǔn),并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設(shè)備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應(yīng)外加金屬護(hù)套管),必須由市綜合辦公樓機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)勘察設(shè)計、安裝、施工。

  (三)用氣。

  1、使用管道煤氣和石油液化氣,應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行操作和管理,未經(jīng)培訓(xùn)不得操作和管理。

  2、市綜合辦公樓食堂備用的石油液化氣鋼瓶,必須存放在符合消防安全要求的液化氣專用倉庫,數(shù)量不得超過5瓶,并落實專人管理;其它任何單位和個人不得將石油液化氣鋼瓶帶入大樓。

  3、未經(jīng)安全保衛(wèi)部同意,禁止危險物品帶(運)入大樓。

  四、消防設(shè)施管理

  (一)市綜合辦公樓安全保衛(wèi)部、機(jī)電設(shè)備部應(yīng)按設(shè)備管理要求,定期對消防設(shè)備(消防監(jiān)控設(shè)施自動報警、自動噴淋、消火栓、消防泵、滅火器等)進(jìn)行技術(shù)檢測、維修,保持良好狀態(tài)。

  (二)市綜合辦公樓安全保衛(wèi)部、機(jī)電設(shè)備部應(yīng)會同有關(guān)單位(部門)每年聯(lián)合組織1-2次消防、滅火系統(tǒng)綜合演練。

  (三)消防設(shè)施周圍和消防安全通道處嚴(yán)禁堆放雜物,消防器材不準(zhǔn)挪作它用,不準(zhǔn)無故按動報警按鈕,不準(zhǔn)擅自動用滅火器具和設(shè)施。

  (四)市綜合辦公樓監(jiān)控室的工作人員,應(yīng)接受消防監(jiān)控專業(yè)知識培訓(xùn)后方可上崗,無關(guān)人員不得擅自進(jìn)入。

  (五)機(jī)關(guān)內(nèi)各單位的消防器材配置,由安全保衛(wèi)部會同各單位(部門)負(fù)責(zé)制訂,并組織實施,由各單位負(fù)責(zé)保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛(wèi)部每月對消防重點部位進(jìn)行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災(zāi)危險性清,防火責(zé)任人落實、義務(wù)消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預(yù)案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機(jī)關(guān)內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建基建項目,裝飾工程必須經(jīng)市、區(qū)消防部門、安全保衛(wèi)部審核同意后方可施工。各單位應(yīng)加強(qiáng)對工程施工的消防安全管理,監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行防火安全制度,杜絕違章作業(yè)。安全保衛(wèi)部應(yīng)經(jīng)常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛(wèi)、傳達(dá)管理制度

  一、進(jìn)入市綜合辦公樓的工作人員應(yīng)主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛(wèi)檢查。

  二、外來聯(lián)系公務(wù)人員憑單位介紹信和工作證,在傳達(dá)室辦妥登記手續(xù),并根據(jù)HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進(jìn)入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員用電話與接待人聯(lián)系,經(jīng)同意后,在傳達(dá)室辦妥登記手續(xù),根據(jù)接待人的意見是否予以進(jìn)入或由接待人到傳達(dá)室領(lǐng)入。

  四、上訪人員不得擅自進(jìn)入機(jī)關(guān)大樓,機(jī)關(guān)人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區(qū)域。

  五、未經(jīng)主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區(qū)域從事各種營銷,嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機(jī)關(guān)下班以后,非市綜合辦公樓的機(jī)關(guān)工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛(wèi)值班人員和人員負(fù)責(zé)關(guān)閉,原則上人員不得進(jìn)入。確因公務(wù)需進(jìn)入的大樓工作人員,應(yīng)憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛(wèi)部,門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員憑安全保衛(wèi)部的會務(wù)單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應(yīng)主動協(xié)助門衛(wèi)維持秩序和驗證工作。

  八、凡辦公設(shè)備、建筑裝飾材料帶出大門,應(yīng)由單位出具證明(品名、數(shù)量),憑市綜合辦公樓管理處開具的出門單,門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員驗單屬實后,準(zhǔn)予出門;物品無出門單,門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員有權(quán)暫扣。

  九、非機(jī)動車進(jìn)出大門應(yīng)下車推行。

  十、門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員必須嚴(yán)守工作(執(zhí)勤)崗位,文明執(zhí)勤。

  十一、門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員對進(jìn)入市綜合辦公樓的人員要認(rèn)真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)密切配合,共同維護(hù)大門口的良好秩序,遇突發(fā)性事件要及時向安全保衛(wèi)部和主管領(lǐng)導(dǎo)。

  十三、傳達(dá)室一律不準(zhǔn)寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機(jī)關(guān)臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應(yīng)服從門衛(wèi)管理,憑市綜合辦公樓專制。


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